招聘职位: |
软件工程师 |
年龄要求: |
25 至 35 岁 |
性别: |
不限
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学历要求： |
本科以上 |
招聘人数： |
5 人 |
职位要求： |
岗位职责
1.负责行业应用软件开发；
2.负责与项目经理协调，制定开发计划，并负责开发计划的实施；
3.带领技术团队，负责技术人员的培养。
技能要求
1.精通C#，深刻理解OO架构的精髓；
2.精通数据结构，熟悉SQL Server或My SQL等数据库；
3.拥有较强的逻辑思维和数学建模能力；
4.3年以上行业应用软件开发经验，拥有ERP/OA项目开发经验者优先；
5.有Linux,Win CE等嵌入式操作系统的项目经验； |
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招聘职位: |
技术总监 |
年龄要求: |
30 至 40 岁 |
性别: |
不限
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学历要求： |
本科以上 |
招聘人数： |
1 人 |
职位要求： |
任职要求：
1、大专及以上学历，有3年及以上从事软件、硬件开发经验，有5年及以上技术管理和项目管理相关工作经验；
2、知晓行业内最新软、硬件研发技术和方法，能够把握行业内技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的见解，具备一定的企业管理、质量管理体系等方面的知识；
3、具有很强的业务和专业技术能力、项目管理能力、创新拓展能力；
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。 |
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招聘职位: |
销售经理 |
年龄要求: |
20 至 35 岁 |
性别: |
不限
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学历要求： |
初中以上 |
招聘人数： |
6 人 |
职位要求： |
1、大专及以上学历，年龄45岁以下，有两年以上产品行业销售经验者优先（条件优秀者，可适当放宽学历要求）；
2、对招投标项目具有严密的分析能力、把握和控制能力，有一定销售技巧和销售经验；
3、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力；能适应中、短期国内出差；
4、较强的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力、分析解决问题的能力；
5、有良好的团队合作意识及服务意识，诚实敬业；学习能力强，具有良好的语言表达能力。
6 从事过警用装备销售或有公安系统资源关系着优先录用 |
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招聘职位: |
硬件工程师 |
年龄要求: |
20 至 35 岁 |
性别: |
不限
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学历要求： |
本科以上 |
招聘人数： |
4 人 |
职位要求： |
岗位要求：
1. 计算机、电子、通信、机械设计或相关专业，1年以上相关工作经验；
2. 熟悉常用计算机配件、接口；熟悉电子类产品的装配、集成工作，会使用机械制图软件；
3. 较强的设备调试和动手能力，身体健康，作风踏实，责任心强，沟通合作能力强；
4. 有扎实的电子焊接和设计基础；有PCB电路板设计经验者优先；
5. 了解RFID射频设备的生产测试者优先；会使用示波器、频谱仪等常用工具优先；
岗位职责：
1. 根据产品部的产品设计方案，进行配件的选型、定制、装配；
2. 协调合作厂家进行样机及小批量生产的工作部署和产品测试工作；
3. 提出产品批量生产的标准及装配要求，指导厂家进行设备生产； |
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